Trainingen voor jongeren?
Met de 16 jaar dat De Jonge Krijger projecten met jongeren heeft uitgevoerd hebben we een lange geschiedenis in het geven van verschillende trainingen en workshops aan deze doelgroep. Onder andere studie- en beroepskeuze, solliciteren en werknemers-vaardigheden behoren tot de favoriete onderwerpen! Met dit als basis bieden we vanuit de Krijgeracademie een breed scala aan trainingen voor jongeren met verschillende hulpvragen. Onderaan staat een overzicht van de verschillende onderwerpen die we trainen met jongeren. We ontwerpen graag een workshop op maat!
Uitgelicht:
Workshop/training: studiekeuzeworkshop
- Wat is het? Workshop gericht op ontdekken van je talenten en studiekeuze
- Doel/resultaat: jongeren leren hun eigen talenten en kwaliteiten kennen en vanuit daar een gerichte studiekeuze te maken
- Doelgroep: 15-23 jaar
- Duur: workshop van 3,5 uur
Workshop Empowerment studiekeuzeworkshop
- Wat is het? Training gericht op het vergroten van het zelfvertrouwen, ik-kracht en zelfkennis
- Doel/resultaat: Benoemen en onderbouwen van eigen kwaliteiten, kennen van eigen eigenschappen en voorkeuren, jongeren gaan met een groei van zelfvertrouwen de deur uit
- Doelgroep: 16 – 27 jaar
- Duur: Training van 3,5 uur
Workshop/training Aan de Slag studiekeuzeworkshop
- Wat is het? Aan de Slag is een programma van meerdere losse trainingen. Tijdens dit programma wordt er stil gestaan bij het in de kracht zetten van jongeren, zodat zij alle vaardigheden bezitten om de arbeidsmarkt op te gaan
- Doel/resultaat: Het doel van het traject is dat jongeren vanuit hun eigen kracht, talent en inzicht duurzaam starten met werk en/of school.
- Doelgroep: Jongeren tussen 16 en 27 jaar die verder van de arbeidsmarkt afstaan, kan volledig worden aangepast naar statushouders
- Duur: Meerdere losse trainingen van ieder 3 uur
Keuzedeel op MBO
- Wat is het? Het keuzedeel is een op maat gemaakt programma voor studenten die een sociale opleiding volgen. Om de studenten vanuit hun eigen kracht te laten bewegen wordt er tijdens het keuzedeel stil gestaan bij de pijlers: ‘ik als coach’ – ‘de jongere en ik’ – ‘ik al professional’. Binnen elke pijler krijgen de studenten diverse methodieken en handvatten mee, maar wordt er vooral véél geoefend en ervaren. Dit zodat zij klaar worden gestoomd voor het uitvoeren van een eigen coachtraject, waar zij binnen het keuzedeel op worden beoordeeld. Kortom, de studenten worden uit hun comfortzone gehaald om te leren ervaren, zodat zij de vaardigheden met bijhorende kennis in de praktijk zelf kunnen toepassen.
- Doel/resultaat: Het doel van het keuzedeel is dat de studenten vanuit eigen kracht met doeltreffende methoden en instrumenten jongeren naar successen kunnen bewegen.
- Doelgroep: MBO niveau 4 studenten
- Duur: 14/15 lessen van max 3,5 uur
Onze Pijlers
School; studie- en beroepskeuze, ontdekken wat je het allerliefste wil doen!, Passie Inspiratie Talent, studievaardigheden en voorbereiding op school, vinden stage/leerwerkplek, voorbereiden intakegesprek, ondersteuning bij praktische zaken zoals inschrijven en aanvragen studiefinanciering
Werk of bijbaan; solliciteren, cv en motivatiebrief schrijven, voorbereiden sollicitatiegesprek, vacatures vinden, netwerk uitbreiden en inzetten opbouwen, werknemersvaardigheden
Empowerment; krijgerschap, zelfvertrouwen, eigen invloed/regie over eigen leven herpakken, inzetten eigen hulpbronnen, opbouw intern referentiekader, leren ‘goede’ keuzes maken.
Zelfinzicht; zelfbeeld, wie ben ik/wie wil ik zijn, kwaliteiten, talent, waarden, interesses, mijn verhaal/hoe ben ik gevormd?, inzicht in gedrag/denken/voelen, inzicht in hoe je in successen of problemen terecht komt.
KrijgerSkills;
- Doel voor ogen hebben (Covey)
- Pro-actief (Covey)
- Prioriteiten stellen (Covey)
- Communicatie
- Reflecteren
- Sociale en (inter) culturele vaardigheden
- Omgaan met spanning en stress
- Financiële zelfredzaamheid